為提升企業(yè)整體管理水平，使公司走向標(biāo)準(zhǔn)化管理道路，近日，祥隆藥業(yè)成立了以董事長劉洪海為主任，常務(wù)副總經(jīng)理尹國民、人力資源部經(jīng)理杜金杰為主要成員的“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理推行委員會”。并聘請行業(yè)內(nèi)資深企業(yè)咨詢師焦述賦老師現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助公司全面推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程建設(shè)。

3月18日和3月20日，焦老師分別作《企業(yè)管理原理》和《干部管理技能》主題培訓(xùn)，通過講課--布置作業(yè)--成員討論--委員會審定的方式，逐步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理課程。授課中，焦老師以其豐富的業(yè)務(wù)知識和精湛的培訓(xùn)技能幫助在場管理人員充分認(rèn)識到自身在管理誤區(qū)和認(rèn)識上的誤解，借助對實際案例的深入剖析，讓大家真正明白了傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化管理的不同，也明確了企業(yè)管理存在的五大問題，為祥隆藥業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理指明改進(jìn)方向。

導(dǎo)師簡介：

焦述賦老師，廣東省職業(yè)化高級導(dǎo)師，深圳大學(xué)顧問 ，美國 Horizon Tire公司顧問 ，國際注冊管理咨詢師（CMC），資深企業(yè)管理專家。先后29年在政府機(jī)關(guān)、高校、大型央企、港資企業(yè)、歐美（法國、美國）企業(yè)、上市公司、民營企業(yè)、專業(yè)咨詢公司工作過，曾擔(dān)任過高校教師、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務(wù)，積累了豐富的企業(yè)管理實操及咨詢經(jīng)驗，曾為多家大中型企業(yè)進(jìn)行咨詢，以其認(rèn)真的態(tài)度為這些企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。